Jobba som driftchef
Som driftchef på Käppalaförbundet får du en nyckelroll i driften av ett av Sveriges största avloppsreningsverk. Du får möjlighet att leda, påverka och vidareutveckla arbetet inom vår driftenhet på Käppalaverket och för Käppalaförbundets övriga anläggningar. Vill du arbeta på en arbetsplats som gör en verklig skillnad för miljön varje dag? Ansök redan idag!
Som driftchef blir du en del av ett engagerat team med stark gemenskap, god arbetsmiljö och en tydlig ambition att tillsammans skapa en mer hållbar framtid. Vi befinner oss just nu i en intensiv och spännande utvecklingsfas med flera stora och betydelsefulla projekt som kommer att forma framtidens verksamhet.
Driftenheten ansvarar för drift och övervakning av Käppalaförbundets anläggningar, vilket omfattar omhändertagande och rening av avloppsvatten samt produktion av biogas, värme och slam. Reningsprocessen styrs för att uppnå utsläppsvillkoren på ett resurseffektivt sätt. Enheten bidrar också med kompetens och resurser i den ombyggnation av Käppalaverket som pågår i syfte att öka kapaciteten och förbättra reningen. På enheten ligger även ansvaret för verksamhetens brandskydd. Enheten består av tio dagtidsgående driftingenjörer med beredskap och verksamheten bedrivs dygnet runt.
Arbetsuppgifter som driftchef
Som driftchef får du en central roll i att leda och stödja enhetens medarbetare, både i deras dagliga arbete och i deras långsiktiga utveckling. Du arbetar nära övriga enhetschefer inom produktionsavdelningen för att skapa gemensamma och effektiva arbetssätt och blir en viktig del i att driva verksamheten framåt.
I uppdraget ingår att samordna skyddsarbetet i enlighet med gällande skyddsinstruktioner för de arbetsmiljöer som berörs, samt att uppmärksamma och åtgärda eventuella brister. Du ansvarar också för att säkerställa en tydlig kravställning för investeringsprojekt inom enhetens områden. Rollen innebär vidare att du deltar i utredningar och projekt inom förbundet, liksom i arbetet med budget och målstyrning.
Som ledare har du ett helhetsansvar för personalfrågor. Det innebär att du leder rekryteringsprocesser, håller utvecklings- och lönesamtal, sätter individuella mål och lämnar förslag på löner. Du följer kontinuerligt utvecklingen inom ditt ansvarsområde genom omvärldsbevakning och ser till att organisationen ligger i framkant. Du rapporterar till produktionschefen.
Din profil
-
Högskoleutbildning inom exempelvis VA-teknik, miljöteknik eller maskinteknik, alternativt motsvarande erfarenhet.
-
Erfarenhet från drift och/eller underhåll inom VA, elkraft, fjärrvärme, processindustri eller liknande verksamhet.
-
Tidigare erfarenhet av ledande befattning, gärna i verksamhet som bedrivs dygnet runt.
-
Förståelse för styr- och reglerteknik.
-
God kännedom om arbetsmiljölagstiftning och miljökrav.
-
God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift.
-
B-körkort.
Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom avloppsvattenrening, tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar samt vana att agera beställare eller kravställare gentemot entreprenörer.
Dina personliga egenskaper
Du är lösningsorienterad och driver frågor framåt med engagemang. Din samarbetsförmåga är god och du är van att bygga relationer både internt och externt. Dessutom har du lätt för att planera och prioritera, även i pressade situationer.
Som ledare är du engagerad och tydlig samt har förmåga att skapa struktur och riktning i arbetet. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiska frågor med operativt ansvar och där ditt ledarskap bidrar till att utveckla både medarbetare och verksamhet. Som chef motiverar och involverar du dina medarbetare och bidrar därigenom till deras utveckling, arbetsglädje och till att vi har kul på jobbet.
Vi erbjuder dig en arbetsplats att trivas på, med ett omväxlande arbete i en organisation som präglas av miljöfokus, hög trivsel och teknik i framkant. Vi vill att våra anställda ska ha balans i livet och erbjuder därför flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även en aktiv personalförening som ordnar aktiviteter för de anställda.
Låter rollen intressant? Då ser vi fram emot att höra ifrån dig, varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan och mer information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 6 mars 2026.
Vi genomför bakgrundskontroll och säkerhetsintervju på slutkandidat i rekryteringsprocessen.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Rystedt, produktionschef, henrik.rystedt@kappala.se.
Facklig representant är André Becker, som nås via Käppalaförbundets växel 08-766 67 00.
Dela sidan